保育士の転職|何歳まで働ける?40代50代新人の苦労と3つの注意点

新人保育士・1年目保育士

保育士の資格を持っていると「一生職に困らない」と言われますが、本当に保育士資格があれば40代50代でも就職や転職はできるのでしょうか。

また実際に働く時にはどんな注意が必要なのでしょうか。

口コミさん
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この記事では40代50代の保育士が直面する苦労や注意点についてお伝えします♪

保育士の転職「何歳まで?」

保育士募集の年齢制限は、20~40歳くらいまでというのが大半です。

また、公立保育所であれば自治体によって違いはありますが大抵35歳前後での年齢制限が設けられています。

確かに保育士の仕事内容を考えると、気力や体力、周りの人間関係などを含めて考えても20~40歳くらいが妥当というのは理解出来ますね。

では、40歳以降で保育職への転職は無理なのでしょうか?

40代50代保育士《苦労と強み》

40代50代から新たに保育士として働く事はもちろん可能です。今は保育士不足が深刻で、どの自治体も潜在保育士の復帰に力を注いでいます。

今は40代50代でも保育士資格があれば十分に必要とされる絶好のチャンスとも言えます。

口コミさん
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でも、40代50代で新たに仕事を始めると若い時にはなかった苦労があるのも事実です。

40代50代の新人保育士が抱える苦労

①体力問題

新人保育士と言えば、元気に子供と走り回るものです。実際に、保育園の園庭を覗いてみると、子ども達と鬼ごっこや縄跳びをする保育士の姿があります。

私は見ているだけで膝が痛くなり「若いってすごいな・・・」と遠い目で見てしまいます。

若いころから同じ職場で働いていたのなら主任や副園長のような指導的立場でしょうから、そこまで全力で子どもと走り回る必要はないですが、新人で担任ともなるとそうはいきません。

口コミさん
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体力の低下は深刻な問題ですよね。

②人間関係

保育士は比較的幅広い年齢層が活躍している職種です。しかし、やはりメインは20~30代です。

人生経験、人間的にも未熟で自分より遥かに年下保育士から指導や注意を受けるのは辛い時もあるでしょう。

また、その気まずさはあなただけでなく指導する側も感じることです。ただでさえ人間関係が複雑な女性の職場に年齢の問題が加わると・・・苦労が多いかもしれません。

口コミさん
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歳を重ねても、やっぱり女は女・・・ですよね。

③金銭面

定年まで働いたとしても10~20年しかありません。その為退職金が少額になります。また、保育職は役職に就かないどれだけ経験や知識があっても高い給与は期待できません。

口コミさん
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働けるだけで幸せと思っていても、慣れてくるとやっぱり見返りが欲しくなるのが人間ですよね・・・。

④知識や経験を封印

40代50代には、若い保育士にはない知識や経験があります。子育てを経験した人なら尚更です。しかし、基本的に職場では勤務歴の長い人に従わなければなりません。

番外編

担任を持った場合の話ですが、担任発表などで、保護者は若くて可愛い先生を喜ぶ傾向があります。もちろん毎日保育を行っていく中でその気持ちは消え、年齢は関係なくなるのですが。まずは多少なりとも「がっかりされる」ことを受け入れなければなりません。

40代50代保育士ならではの強み

①包容力

歳を重ねた保育士の魅力は何と言っても包容力です。若いころは小さな事に目くじらを立てたり、人のことが気になっていたという人でも、歳を重ねましてや子育てを経験していると、性格も丸くなり包容力が出てきます。小さなことにこだわらず、のびのびとした保育が出来るはずです。

②信頼

保育士としてだけでなく、妻、母、人としての先輩であるわけですから、保護者からの信頼は抜群です。

③知識と経験

子育てや社会人としての経験。妻や母としての経験。保育をする上で活かせる知識と経験をたくさん積んできています。

④責任感

40代50代で保育職へ転職する人は、それなりの覚悟を持った人です。その為、責任をもって仕事をこなします。

⑤トラブルの少なさ

若い女子が集まると必ずと言っていいほど起こるのが人間関係のトラブル。もちろん、若い女性に限ったことではありませんが、比較的人間関係を円滑に進めることが出来るのも、40代50代の強みです。

⑥子供や保育へ対する思い

個人的には、これが若い保育士との一番の違いではないかと思います。歳を重ねると子供の尊さをより感じます。いち大人として、子供達を守り育てることの必要性や責任を感じている人が多いのではないでしょうか。本当の意味で保育の重要性を理解しているはずです。

このように、40代50代保育士には苦労だけでなく、強みもたくさんあり、あえてこの年齢層を採用したいと思っている施設も増えています。

口コミさん
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経験や知識を活かすためには、歳を重ねたあなたの強みや魅力を認めて力を発揮させてくれる職場を選ぶ必要があります。

40代50代保育士の転職 《3つの注意点》

40代50代保育士の転職では具体的に下記のことに注意することが大切です。

  1. 自分に合った働き方が出来るか
  2. 20代の若い層が大半を占めてはいないか
  3. 実際に40代以降の保育士が在籍しているか
口コミさん
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どういうことなのか、ひとつずつ説明していきます。

1.自分に合った働き方が出来るか

いきなり「担任」というのはハードルが高いと感じる人も多いはずです。その場合、まずは保育補助からはじめて、ゆくゆくは正社員として働く道があるのか。また、子育て中の場合は、運動会や卒業式が自分の子供と被った場合、家庭を優先出来るのかなど、事前にきっちりと確認する必要があります。

2.20代の若い層が大半を占めてはいないか

保育職で珍しくないのが、大半が20代という職場です。5年目6年目ともなるとお局感が強く、退職の空気が流れるのです。そんな職場で40代50代が働くのは難しいでしょう。

3.実際に40代以降の保育士が在籍しているか

実績があるかどうかは非常に重要です。すでに40代50代で活躍している保育士がいるのなら、採用される可能性も、馴染める可能性も高いでしょう。

40代50代保育士の転職《求人の探し方》

求人を探す方法はハローワークや求人誌・ネットなど様々ありますが、全てに共通する注意点があります。

それは、「書いてあることを鵜呑みにしてはいけない」ということです。

知っている人が多いと思いますが、雇用機会均等法で「募集・採用における年齢制限」が禁止されています。求人に年齢制限を記載してはいけないし、年齢を理由とした不採用は禁止。そういう法律があるのです。

そのため、ハローワークや大手の求人媒体は、求人内容に年齢制限を記載していません。

これを鵜呑みにして応募してしまうと、施設側は応募の電話などを受けた際「この年齢は採用しない」と決めていても、年齢を理由に不採用にはでないため、一旦面接には呼んでおき、「今回はご縁が・・・」と不採用にするのです。

一生懸命望んだ面接が「実は元から不採用が決まっていた」なんて辛いですよね、しかし、これは実際に起こっていることです。

では、どうすれば「40代50代であってももいい人材なら採用するぞ!」と思っている施設を見分けられるのでしょうか?

口コミさん
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よほど内部事情に詳しい人に話を聞かない限り、施設側の本音は知りようがないんですよね…

そこで活躍するのが転職サイトです。

40代50代保育士の転職は 「転職サイト」が便利

40代50代で不安を抱えながら、それでも保育職へチャレンジしたい人は保育専門の転職サイトが便利です。

口コミさん
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保育専門の転職サイトを利用したことがない人ほどぜひオススメです。

保育専門の転職サイトはその名前の通り、保育職の求人だけを取り扱っています。

・多いサイトだと数万件の求人がある
・担当者が直接施設に出向いてヒアリングをしている
・求人施設の実情を知っている
・登録者の希望に合う求人をピックアップしてくれる
・事前に求人施設に探りを入れてくれる

口コミさん
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担当者は求人票には書けないようなリアルな事情を知っていますよ!

もし気になる求人を見つけた場合、転職サイトの担当者に「この施設は50代でも採用してくれますか?」と聞けば「本当のこと」を教えてもらえますし、あなたに代わって直接施設へ確認もしてくれます。

このワンクッションがあることで「本当に採用する気がある」施設だけを厳選して面接を受けることが出来るようになります。

面接の日程調整をしてくたり、条件交渉も代行してくれます。「気になるけど採用もされていないのに聞きづらい…」というような内容の質問も代行して聞いてくれるので効率良く転職先を探すことができます。

40代50代に優しい 保育専門転職サイト

転職サイトは有名なものだけでも10サイト以上存在します。

登録してもフォローがないサイトもあれば、しつこく何度も連絡をしてくるサイトもあるため、登録するサイトは厳選しましょう。

50代というだけで積極的なフォローをしてくれないサイトに登録してしまうと、登録した手間が無駄になってしまいます。

40代50代の転職となると、しっかり話を聞いてくれて誠実に対応してくれるサイトを選ぶ必要があります。そうなると「マイナビ保育士」をまずは利用してみてください。

40代50代の保育士を求めている施設を探してくれるだけでなく、面接日の設定や条件の交渉までも行ってくれます。

登録にかかる時間は3分もあれば十分。お金もかかりません。ハンデがある転職にはとても心強い味方になると思います。

まとめ

保育士は40代でも50代でも需要のある職種で、採用される可能性は非常に高いです。

しかし、40代50代を歓迎するかどうかは施設によって大きく違います。

失敗のない転職をするためには、40代50代を偏見なく受け入れる体制のある施設を探しましょう。そうすれば、年齢のことは問題なく転職し活躍することが出来ます。

まずは、あなたの地域に40代50代保育士の需要がどの程度あるのか転職サイトで聞いてみるところからスタートしてみてくださいね。

 

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